【ブランドマネージャー（リーダー/マネージャー候補）】新しいイベント・アトラクションが人気のテーマパーク！ワールドクラスのエンターテイメント企業

Overview

●業務内容​

戦略性と創造力を活かして、テーマパークにおけるゲスト体験とマーケテイングプランをリードする仕事です！
クールジャパン、クリスマス、ハロウィン等のシーズナルイベントや、新規アトラクション、エリアのブランドマーケティングを担当いただきます。

・プロダクト開発からマーケティングプランまで広範囲のマーケティング戦略の策定
・戦略に基づいたプロダクト、コミュニケーションのコンセプト開発
・集客や利益の最大化が見込めるかを含めた需要予測、ビジネス分析
・クリエイティブ部門、オペレーション部門など社内関係部署と協働
・オンライン、オフラインのプロモーション施策の企画、代理店折衝

●必須スキル・経験

少なくとも、下記のいずれかのBtoC商品に関する3～5年程度のマーケティング実務経験

・コンセプト（調査・設定）から商品開発プロセス経験
ー社内外関係者を巻き込み、中心となってプロジェクトを牽引した経験（規模不問）
・商品の売上やイベントの集客を最大化するための、プロモーション戦略計画および実施経験
ー認知・配荷・購入率等のKPI向上戦略の立案や実行経験
ー（Ex）販促プラン・TVCMを含むコミュニケーションプラン等
・事業会社で多部門、社外等、多くの関係者を巻き込んでプロジェクトをリードした経験
・日常会話レベルの英語力
・エンターテイメントに関する強い興味

●歓迎条件

・ビジネスレベルの英語力
※ネイティブレベルの英語力を生かしたい方には、海外との折衝・調整案件を担うポジションにチャレンジ頂けます

●求める人物像

・リーダーシップ：部門間・上下における利害・文化・言語の壁を縦横に越えて、不確定要素の多い中でも自ら考えて行動し、相手を動かすことができる対人影響能力
・戦略的思考：物事を戦略的に組み立てられる能力
・革新性：既成概念に捉われずに、新しい枠組み・アイデアを提案できる能力
・コミュニケーション能力：部下やチームを明確に導くことができる力
・エンターテイメント・ホスピタリティ事業への関心 

●応募に必要な書類

履歴書、職務経歴書

●給料 

１）基本給 年500万円〜1000万円 ※経験に応じて応相談
賃金形態：月給制

【昇給】給与改定年1回（4月）
【賞与】年2回（3月・9月）

●就業時間

9:15-18:00（休憩60分）
※フレックス勤務あり（コアタイムなし）

●勤務形態

オフィス出社

●休日休暇

完全週休2日制(土日祝）、年末年始、有給休暇（初年度15日、最大20日付与）、慶弔休暇、特別休暇など

●福利厚生

通勤手当：有り
退職金：有り
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、団体生命保険、LTD（長期所得補償制度）保険制度、確定拠出年金制度、退職金制度、テーマパーク無料招待券・割引チケット配布、各種映画・コンサートチケット割引販売、DVD無料レンタル、クルーカフェ、各種教育サポート、社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）、社内イベント多数

●勤務先の雰囲気

【本ポジションの魅力】
自身の作ったプロダクトをゲストが体験し、笑顔になっている光景をパークで直接見ることができることも、この仕事の醍醐味です。
・テーマパークの経営層に近い立場として、パークの価値を向上するための起点となる仕事です。
・ビジネス戦略の策定から、プロダクト・マーケティングプランの開発・実行・検証まで、マーケティングに関する主要なプロセス全てを自ら実行できます。
・社内外のパートナーと協力し、アトラクションやイベントの構想を０から形にしてゲストに届ける、事業オーナーとしての役割です。

【雰囲気】
組織はフラットで従業員をサポートする制度は充実しており、外資系企業らしさと、日本企業の良さを併せ持つ社風です。中でもクルーカフェ（食堂）は安くて栄養満点で美味しいと評判です！

●エージェントからの一言

関西にいながら世界中からゲストを集めるテーマパークのブランドの魅力を発信していくことが出来ます。ご自身が手掛けた仕事がまさにパーク内で実現されていくので、お客様の反応を時間に感じることができ、世界最高峰のエンターテイメントをつくりあげている実感を持てる仕事です。

●その他

デザイナー向けのポートフォリオ作成のご相談や、キャリアカウンセリングも実施中！専門性を持ったエージェントが、ご自身では当たり前と感じているようなあなたの強みと魅力を引き出し、就職の可能性を広げるお手伝いをいたします。「ポートフォリオに関するアドバイスが役に立って、仕事が決まりました！」という嬉しいお声をいただくこともあります。ぜひご活用ください。

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